Responsibilities:
- วางแผนกลยุทธ์กำหนดทิศทางการขาย และบริการต่างๆ ภายใต้นโยบายและทิศทางแผนธุรกิจของกลุ่มบริษัททั้งระยะสั้นและยาว
- กำกับดูแล บริหารการทำงานในฝ่ายทั้งการปฏิบัติงานและพนักงานให้เป็นไปตามงบประมาณและแผนธุรกิจ
- จัดทำ ตรวจสอบและวิเคราะห์งบประมาณของฝ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายและสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
- พัฒนาปรับปรุงระบบงานให้ทันยุคสมัย วิเคราะห์ปัญหาของลูกค้า
- ตรวจสอบรายงานและค่าใช้จ่ายของฝ่าย วิเคราะห์ และควบคุมผลการปฏิบัติงาน และประเมินผลการทำงานของฝ่ายให้เป็นไปตามสัญญาลูกค้า งบประมาณและแผนธุรกิจ
- สร้างเครือข่ายลูกค้าทั้งในและต่างประเทศเพื่อสามารถแข่งขันและสร้างรายได้ให้แก่บริษัท รวมทั้งให้เกิดความรู้เท่าทันธุรกิจ รวมทั้งสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างฝ่ายต่างๆ ในองค์กร
- ร่วมสรรหาคัดเลือกและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มพูนมากยิ่งขึ้น
- สื่อสาร ร่วมประชุมเพื่อแนะนำ ทบทวน ชี้แนะมาตรฐาน หรือข้อพิจารณาเพื่อการปรับปรุงการดำเนินการให้พนักงานในฝ่ายและพนักงานฝ่ายอื่นๆ ให้เข้าใจงานร่วมกัน
- กำกับดูแล บริหารการจัดงานของลูกค้าให้ได้รับบริการเป็นไปตามข้อกำหนดสัญญาที่ลูกค้าต้องการทั้งคุณภาพและตามเวลาที่กำหนด
- วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาด เพื่อสร้างรูปแบบธุรกิจที่แตกต่าง เพื่อสามารถแข่งขันในตลาดได้อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายและทิศทางแผนธุรกิจของบริษัท
- รับมอบหมายงานอื่นๆที่เหมาะสมจากผู้บังคับบัญชา